Møt Camilla

Seniorrådgiver og mentor
Leder- og organisasjonsutvikler

Min kompetanse bygger på lang erfaring fra arbeid med ledelse og organisasjonsutvikling, kombinert med faglig utdanning innen ledelse og organisasjonspsykologi.

I tillegg har jeg både praktisk erfaring og faglig utdannelse innen kommersiell strategi og operativt arbeid med markedsføring, branding, salg og forretningsutvikling – nasjonalt og internasjonalt. Samlet gir dette et tverrfaglig grunnlag for arbeidet med utvikling av mennesker, samarbeid og organisasjoner.

Jeg arbeider særlig med prosessveiledning i komplekse utviklings- og endringssituasjoner, der samspillet mellom mennesker, roller og organisasjonens mål står sentralt.

Gjennom arbeid med ledere, ledergrupper og team har jeg erfart at kvaliteten i samspillet mellom mennesker ofte er avgjørende for om utvikling faktisk får fotfeste.

Jeg samarbeider med ledere og team som ønsker å styrke lederskapet, utvikle et mer samstemt samarbeid og ta ut et større potensial i organisasjonen.
Jeg bistår også i situasjoner der roller og ansvar er uklare, relasjoner er under press, eller der viktige samtaler har blitt krevende å ta.

I arbeidet legger jeg vekt på å skape trygge og strukturerte arenaer for refleksjon og dialog – rom der ulike perspektiver kan utforskes og der det blir mulig å snakke om det som faktisk betyr noe.
Målet er økt klarhet, felles forståelse og motivasjon for å prøve ut nye handlemåter, samt styrket mestring og prestasjon i utviklings- og endringssituasjoner i det daglige arbeidet.

Min utdannelse:
Handelshøyskolen BI
Executive Master of Management
- Ledelse, makt og mening
- Ledelse, økonomisk kriminalitet og samfunnsansvar
- Team og teamledelse

Handelshøyskolen BI (i samarbeid med høyskoler i Frankrike)
- Bachelor i internasjonal markedsføring (BI & ESC Grenoble)

Universitetet i Sørøst-Norge (USN)
- Praktisk pedagogisk utdanning

NLP & Coaching Akademiet
- Master Practitioner i NLP og coaching

Kontaktinfo

Sagt om Camilla

Anne-May Thomspon, Senior Advisor Strømme Foundation:

"Camilla er en coach og veileder jeg på det sterkeste kan anbefale!

Som leder i en kompleks virksomhet med en rekke utfordrende personalsaker, ble jeg henvist av min nærmeste leder til Camilla for å få ekstern støtte, coaching og veiledning for bedre å kunne håndtere personalgruppen. Veiledningen hos Camilla var i utgangspunktet altså ikke frivillig, men jeg begynte raskt å sette pris på tiden sammen med henne.

Camilla er en god menneskekjenner som raskt leser situasjonen, hun kan faget sitt meget godt, er tydelig i sin kommunikasjonsform, og er varm og tilstedeværende. Camilla er også kreativ og evner å tenke utenfor oppsatte bokser.

Jeg fortsatte å gå til Camilla for coaching lenge etter at «plikttiden» min var over, fordi jeg syntes det ga meg så mye i min krevende hverdag. Etter å ha vært nesten 20 år i samme bransje og stilling, så jeg plutselig drømmejobben utlyst.

Jeg sendte inn en søknad, men hadde ikke store forventninger som kvinne på 55 år som søkte seg over til en helt ny bransje. Jeg kan med stor sikkerhet si at jeg aldri hadde fått denne nye jobben i ny bransje, uten Camilla sin helt uvurderlige hjelp.

Hun preppet meg i forkant av intervjuene og hjalp meg til å se meg selv utenfra, og hvordan mine erfaringer og kvalifikasjoner var overførbare og relevante inn i jobben jeg søkte på. Dette var noe jeg aldri hadde klart å se på egenhånd etter 20 år i samme bransje.

Som sagt, Camilla er en coach som jeg varmt kan anbefale!

Renate Lønno, Utviklingsleder Sporveien:

"Camilla er som veileder og coach profesjonell men personlig, utfordrende men løsningsorientert, tydelig men humoristisk. Camilla har bistått InfraPartner - Sporveien med teamutvikling av ledergruppen, gjennomføring av lederutviklingsprogram (hvor lederutvikling, kulturutvikling og konflikthåndtering har vært fokus).

I tillegg har jeg brukt Camilla som personlig coach/veileder.

Jeg har kun gode opplevelser og gode ord å si om Camilla. Camilla ser det store bilde, er tydelig og kommuniserer godt med dem hun veileder. For meg personlig er Camilla en meget tillitvekkende coach.

Hun har støttet meg når jeg har trengt det, vært streng og stilt tøffe spørsmål når jeg har trengt et spark bak, og vist meg enkle teknikker som kan gi store utslag.Hun har gitt råd når det har vært på sin plass eller jeg har bedt om det, og brukt egne erfaringer både i coaching og rådgivningen. Jeg kan anbefale Camilla både som personlig coach og ved gjennomføring av team-, leder- og organisasjonsutvikling"

Thorbjørn Jødal, Etablerer av Bedre Ledelse og seniorkonsulent:

"Mitt samarbeid med Camilla begynte i 2007, og fra første stund opplevde jeg at hun var et positivt og utfyllende bidrag i arbeidet med kunden. Det ble et likeverdig samarbeid hvor vi dannet et team som bidro til høy kvalitet på arbeidet overfor kundene. Dette ble både lagt merke til, og kommentert fra kundenes side.

Det er lett å samarbeide med Camilla, og jeg er alltid trygg på hennes faglige vurderinger og innspill. Hun leser en situasjon raskt og med stor treffsikkerhet, er aktiv og uredd også i krevende situasjoner. Hun har god evne til å forstå situasjonen fra klientens side og tilpasser sine innspill etter det. Jeg opplevde mang en gang at Camillas bidrag var utfyllende og berikende for meg som konsulent, og for oppdraget. Hennes store kreativitet og faglige forståelse, ga både meg og opplegget større bredde som gjorde at arbeidet hadde høy kvalitet.

Camilla har en meget god psykologisk forståelse, og en praktisk jordnær forankring som hjalp deltakerne til ikke bare å forstå, men også omsette kunnskapen til konkrete tiltak i hverdagen. Dette er viktig både i arbeidet med enkeltpersoner og grupper. Jeg hadde et utviklende, dynamisk, spennende og faglig godt forankret samarbeid med Camilla i over 10 år som jeg gjerne skulle fortsatt. Det ble trappet ned da jeg ble pensjonist godt over 70 år gammel.

Jeg er helt trygg på at Camilla bringer videre den kvaliteten og skaper de resultatene som Bedre Ledelses kunder har opplevd siden 1984. Jeg kan trygt anbefale Camilla som coach, veileder, mentor og rådgiver, og som samarbeidene konsulent for prosjekter innen faget ledelse- og organisasjonspsykologi".